2つのレビューの下にあるクック郡の機関は、年間225,750ドルのボスに大きなボーナスを与えました
クック郡土地銀行局は、ロバート・ローズ・ジュニアが何万ドルも値するために何をしたかを示したり、契約で要求されているよりも大きなボーナスを得た理由を述べたりしません。
クック郡のエージェンシーは現在、インサイダー取引について2つの別々のレビューを受けており、昨年は年間225,750ドルの常務取締役に45,000ドルのパフォーマンスボーナスを与えました。
ロバートローズジュニアは、2015年にクック郡土地銀行局を運営するために雇われて以来、110万ドル以上の支払いを受けています— ボーナスの$ 107,500を含む、記録が示しています。
ローズは、クック郡委員会のトニー・プレックウィンクル大統領とともに土地銀行を設立し、取締役会の議長を務める、選出されたクック郡委員会のメンバーであるブリジット・ゲイナーが署名した雇用契約の条件に基づいてこれらのボーナスを与えられました。
追加の支払いは、ローズが自分で設定した特定のパフォーマンス目標を達成するためのものでした。
しかし、ゲイナーや他の土地銀行の役人は、ローズが支払われた年間数万ドルの追加に値するためにローズが何をしたかを示す文書を提供しません。また、彼らは彼の契約が要求するよりも大きなボーナスを彼に与えた理由を説明しません。
土地銀行が現在直面している2つのレビュー 後に始まった 11月に報告されたウェブサイト エージェンシーがアルドの参謀長であるチェスター・ウィルソンと取引をしたこと。キャリーオースティン（34位）、ウィルソンが所有していた老朽化した、税金が滞っているサウスサイドの建物の所有権を取得し、10年間支払わなかった固定資産税、罰金、利子の20万ドル以上を一掃します。
その後、土地銀行は建物を40,000ドルで、ウィルソンが購入者として推薦したデイケアセンターのオペレーターであるリサリビングストンに売却しました。不動産のリハビリを約束したリヴィングストンは、ウィルソンのビジネスパートナーでもありました。ウィルソンはこれを開示せず、土地銀行の職員は発見できませんでした。
2018年5月の取引について11月に尋ねられたローズは、インサイダー取引は決して許されるべきではなかったと述べ、それを土地銀行にとって絶対的な異常と呼んだ。しかし、リヴィングストンはすでに建物のリハビリに投資していたので、売却を無効にするために移動するつもりはないと彼は言った。
サンタイムズの報告書は、プレックウィンクルにローズの代理店と郡政府の監察官であるパトリックブランチャードの監査を命じるよう促しました。両方のレビューが続いています。
サンタイムズが2月に土地銀行が彼のアシスタントのナターシャ・コルノグをオークローンの家を売却し、より高い申し出を拒否したと報告したとき、ローズは別の論争に直面した。 Cornogは、その家と他の2つの家に同時に固定資産税の免税を適用しました（1つだけが許可されています）。合計で16,000ドルを超える税控除が受けられます。ローズは結局コーノグを解雇し、クック郡の査定官事務所は彼女に5,911ドルの返済を求めると述べた。
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フロスモアに住む49歳のローズは、自分自身に経済的な問題を抱えています。
彼は郡の従業員ではなく、外部コンサルタントとして土地銀行を経営しているため、年間175,000ドルの給与と50,750ドルを医療と退職に使用するために支払っています。つまり、彼の契約に明記されているように、彼は自分の収入に対して州税と連邦税を支払う責任があります。
しかし、ローズが提出した2つの破産からの政府の記録と提出書類によると、ローズは州および連邦の所得税で129,033ドル以上を負っています。これは、郡で働いている間に積み立てた債務です。
2017年に、内国歳入庁は彼に2つのリーエンを置きました。そのうちの1人について、IRSは、彼と彼の妻のMisha Blackmanが、2015年からの税金、罰金、および利息で41,913ドルを借りていると言います。これは、土地銀行を経営する最初の年です。もう1人は、ローズが2009年から3,812ドルの税金を負っていると言います。
2017年に提出された彼の進行中の破産訴訟の連邦裁判所の記録によると、5年間で2回目の破産申請であり、IRSはローズが主に2015年、2016年、2017年に104,442ドルを借りていると言います。
裁判所の記録によると、ローズはまた、2016年、2017年、2018年に支払われるべき州の所得税についてイリノイ州歳入局に24,591ドルを支払う義務があります。
破産事件は、ローズと彼の妻の世帯収入が225,000ドルで、5ベッドルームの8,200平方フィートの南郊外の家で毎月3,900ドルの住宅ローンの支払いがあったことを示しています。
ローズは、コーノグ、当時の彼の補佐官、および別の土地銀行のスタッフによって公証された家の証書を持っていました。 6桁の離婚の和解を集めるために彼を訴えていました。
ローズとブラックマンは所得税に遅れをとっていますが、彼らは固定資産税について最新であり、昨年彼らの家に28,409ドルを支払いました。
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ローズはこれについては話しません。彼は面接の要求を拒否し、質問に直接回答せず、弁護士から提供された書面による声明の中で次のように述べています。
私と私のチームがクック郡土地銀行局で行った素晴らしい仕事を誇りに思います。私はシカゴコミュニティローンファンドの最高執行責任者を務め、アーバンパートナーシップバンクの商業用不動産のディレクターとして1億7000万ドルのローンファンドポートフォリオを管理しました。 GEキャピタルで合計10億ドルを超える取引に取り組み、コーネル大学でMBAを取得しました。私の個人的な財政問題は、土地銀行の仕事を管理する私の能力とは何の関係もありません。
金曜日に、この記事がオンラインに投稿された後、弁護士のPeter M. Katsarosは、過去5年半にわたってクック郡土地銀行局を非常に有能に率いてきた優れた経営幹部であるRoseに電話する手紙を送りました。 Katsarosはまた、あなたが今朝投稿した記事を人種差別主義者の視点で書いています。これは、ローズ氏が長年にわたって彼の給料とボーナスを一般に正当化する必要があることを示唆しています。
ゲイナーはローズを土地銀行に連れて行き、元取締役会メンバーによると、彼のボーナスを承認する上で重要な人物でした。
それらの支払いと彼の財政問題について尋ねられて、ゲイナーは言います：私は土地銀行の業績とロブ・ローズの個人的な財政の間に線を引きたいです。ロブはいい人です、彼は良いことをします。
ゲイナー氏によると、代理店は購入した住宅を売却することでお金を自分で支払うという。事実上、Gainerは、納税者が代理店を運営し、69 W. Washington St. in theLoopの郡庁舎で働く郡職員のスタッフを監督するためにRoseに与えられた給与やボーナスを支払っていないことを意味します。
書面による声明の中で、ゲイナーが率いる土地銀行の取締役会は、購入または差し押さえた不動産を修復および売却するためにアフリカ系アメリカ人の開発者の幹部を募集したことでローズを称賛しました。
これらの家は現在、必死にそれらを必要とし、現在近所を安定させ、固定資産税の収入を生み出している家族によって所有され、占領されている、と理事会は言います。ロブ・ローズをサポートします。
ゲイナーが先導し、クック郡委員会は2011年に土地銀行を設立し、空き家や老朽化した家を購入または差し押さえ、個人や開発者を見つけて修理し、新しい住宅所有者に引き渡しました。未払いの固定資産税を一掃して、不動産を購入者にとってより魅力的なものにするなど、経済的に困窮しているコミュニティの復活を支援するという並外れた権限が与えられました。
土地銀行は、約1年間勤務していた初代常務取締役の下で、2014年に不動産の取得を開始しました。
ローズが彼の後任として雇われたとき、ゲイナーは彼が面接を受けた他の6人の志願者より選ばれたと言います。
ローズは仕事を引き受けるためにシカゴコミュニティローン基金を去りました。
これは、元妻の弁護士が、ローズが自分の破産訴訟を起こした現在の妻の給与を開示しなかったと訴えた後、裁判官がローズの破産保護の最初の請願を破棄してから数か月後のことでした。
土地銀行の理事会での6年間の任期が12月に終わった元パークフォレスト市長のジョン・オステンバーグは、ローズの破産について知らなかったと言い、郡は彼が雇われる前にローズを精査したと推定した。身元調査が行われたことは、私と共有されることはありませんでした、とオステンバーグは言います。
彼は、彼の年次業績評価がフルボードではなく、ゲイナーと他の数人によって行われたと言って、ボーナスでローズがどれだけ与えられたかを知らなかったと言います。
ローズの最初の2015年3月の契約では、彼は175,000ドルの給与を支払われ、最大10％のボーナスを受け取る資格がありました。 2018年の契約更新により、ヘルスケアと退職給付をカバーするために50,750ドルが追加され、彼の可能な年間ボーナスは2倍の225,000ドルの保証された支払いの20％になりました。
ローズの最初の契約では、パフォーマンス目標を作成して提出することが求められていました。この目標について、取締役会は彼が行っていた仕事の良さを評価しました。
その後の契約では、ボーナスは取締役会の裁量でのみ支払われるか、取締役会で承認された相互に合意された特定の目標および目的を超えて支払われると付け加えられました。
ローズは2016年に$ 17,500のボーナスを獲得しました—彼の給料の10％です。ボーナスには、ゲイナーが署名した次のような手紙が添えられていました。取締役会は、ロバート・ローズが合意された目標を超えたと判断しました。
2017年、土地銀行は彼に25,000ドルのボーナスを与えました。これは彼の給料の約14％です。翌年、彼のボーナスは$ 20,000、つまり約11％でした。 2019年、土地銀行は彼に給与と手当の20％に相当する45,000ドルのボーナスを与えました。
ローズの業績目標のコピーを求められたとき、土地銀行の取締役会は代わりに書面による声明で答えました。
取締役会によって設定され、ローズ事務局長によって達成されたその後の目標の1つは、土地銀行の財政的独立でした。これらの成果は、強力なビジネスモデル、優れたリーダーシップ、および統制のとれた財務管理によるものです。
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