トップCPS学校の校長は、教師、学生に対する敵対的な環境の非難の中で引退します
キャスリーン・ハグストロムの追放を求めるオンライン請願書は、1,400以上の署名を獲得しました。
高い評価を受けているノースサイド小学校の長年の校長は、スタッフに対する敵意、生徒にとっての緊張した環境、不適切で鈍感なコメントの歴史の中で引退しました。
引退は、ブエナパークのウォルトディズニーマグネット小学校で何十年も校長を務めたキャスリーンハグストロム博士の名高いキャリアの突然の終わりを示しました。
75歳のハグストロームに対する申し立ては、先週、彼女の解任を求めるオンライン請願書で最初に公に浮上し、それ以来、1,400以上の署名を獲得しました。
請願書は、差別、報復、いじめ、不当労働行為のレベルにまで上昇した虐待の事例と、それらが引き起こした精神的苦痛を詳述しました。
請願書の作成者にコメントを求めることはできず、言及された特定の事件のいくつかは確認できませんでした。しかし、インタビューの中で、一部のスタッフと学生は、ハグストロムが強力な支持者を維持しているにもかかわらず、学校には不快で時には敵対的な仕事と学習環境があったと主張しました。
基本的にはドナルド・トランプが学校の校長だったようですが、彼は特定の本当に前向きなことをしていました、とある教師は言いました。
ハグストローム氏は、引退がさらに2週間有効にならないため、コメントしないように指示され、地区の役人に質問を向けたと述べた。
月曜日にディズニーコミュニティに宛てたCPS職員からの短い手紙は、ハグストロームが引退したことを両親、教師、スタッフに知らせましたが、詳細は述べていません。ハグストローム校長が地区から引退したことをお知らせします。彼女のサービスとディズニーコミュニティへの貢献に感謝します。
手紙の残りの部分では、学校の暫定校長であるThorp ScholasticAcademyの元校長であるKathleenBandolikを紹介し、お子様の最善の利益が引き続きDisneyで行われる決定の中心となることを約束しました。
私はあなたのサポートに感謝し、今年の残りの継続的な学校の改善と校長の選択の計画についてあなたに知らせ続けます、シカゴ公立学校ネットワーク2チーフマウリシオセゴビアによって署名された手紙を読んでください。彼は、変更について話し合うための会議が今後数週間で予定されていると付け加えた。
CPSの広報担当者は、ハグストロームが引退を選択したのか、強制退去させられたのかを尋ねられたときに、セゴビアの手紙を転送しました。
広報担当者は、地区はHagstromの引退前に不特定の申し立ての調査を開始しており、状況を完全に理解し、申し立てが立証された場合は影響を受ける当事者にサポートを提供できるように調査を続行すると付け加えました。
Hagstromの契約は2017年7月に更新され、CPSの記録によると、今年は$ 167,417を獲得する予定であり、2020-21学年度の終わりに失効する予定でした。
以前に叱責された
Sun-Timesが入手したCPS文書によると、理由は不明でしたが、校長は2016年3月に不満足な行為で学区から叱責されました。ハグストロームに対する警告決議は、その行為がすぐに修正されない場合、彼女は解雇される可能性があると述べました。
トップクラスのレベル1以上の小学校であるディズニーは、1,519人のPre-Kから8年生までの生徒にサービスを提供しています。学校には多様な学生がおり、46％が黒人学生、21％がラテン系学生、17％が白人学生です。学生の半数以上は低所得の家庭から来ています。学生の90％以上が、標準化されたテストの読解と数学で全国的なベンチマークを満たしているか、上回っています。
しかし、地区のウェブサイトに掲載されたCPS調査の結果によると、学校のリーダーシップは弱いです。シカゴ大学がCPSで実施した5Essentialsの調査によると、昨年ディズニーで調査された教師やその他のスタッフの約半数が、校長と気持ち、心配、欲求不満を共有することに不安を感じていると答えました。
レイクショアドライブを見下ろす評判の高い学校の中で、教師たちは、月曜日の夜に予定されていたディズニーの地方学校評議会の会議がキャンセルされたと聞いて驚いたと言いました。
しかし、月曜日には、ハグストロムの出発がディズニーにとって長期的に可能な限り最高の結果であるという感覚があり、報復を恐れて匿名のままでいることを求めた学校の教師は、スタッフが答えを持って安心したと言いました。
その教師は、学校の問題は何年も煮詰められていると言いましたが、ハグストロームがタイトな船を走らせ、彼女がすべての人に一種の教えを与えているという恐怖の文化を作り出したため、教師と生徒は話すことを恐れていました。
人々が声を上げ始めるのにこれほど長い時間がかかるのは残念ですが、人々はただうんざりしていて、もうそれに対処したくないと思います、と先生は言いました。
彼女はとても古い学校の人で、誰もそれを否定するとは思いません。そして、彼女がこの学校のために行っていることは間違いなく有益です。彼女はディズニーにたくさんのお金を持ってくると先生は言った。
教師は、いくつかの問題には不適切で専門的でないコメントが含まれていると述べました。たとえば、その日は見栄えが悪いと教師に言ったり、ネクタイを着用していないことで男性教師に怒鳴ったりします。
他の事件では、管理人が昨年、ハグストロームが1階の電子レンジを使用したことで保守スタッフに怒鳴り、管理人にこの電子レンジの使用は許可されていないと言ったと教師に話しました。
別の事件では、ハグストロームは、学校の解雇時に生徒が完全にまっすぐな一列に並んでいないことを理由に、生徒の前で先生に怒鳴りました、と先生は主張しました。
あなたは大人だから、それを持って先に進むだけだと先生は言った。
ディズニーを卒業して高校に通っている生徒は、ほとんどの場合、学校の誰もが彼女を恐れていたと言いました。
匿名を希望した生徒は、彼女と色の生徒のグループが8年生の人種差別に関するプロジェクトに取り組んだと主張し、Hagstromのプレゼンテーションに関する唯一のコメントは、「時には差別が良いことになることがある」というものでした。
すべての学生、特にマイノリティである学生にとって、リーダーでありロールモデルであるはずの誰かから来ることは衝撃的です、と学生は言いました。
校長の支持者が参加します
オンライン請願書の懸念と署名の数にもかかわらず、一部の保護者とスタッフは依然としてハグストロームを支持しており、学校を円滑に運営するために必要な適切な懲戒スタイルを彼女がもたらすと信じています。
ジョイスハウズの娘、息子、そして今では彼女の孫はすべてディズニーに参加しています。そして最近まで、ハウズはバスの助手や代用教師など、学校でさまざまな仕事をしていました。30年近く前、彼女が最初に息子をディズニーに入学させたときからです。
ハウズさん（62歳）は先週学校の外で、請願書がハグストロームを不当に扱ったと思ったと述べた。
私は動揺し、引退した別の教師は動揺した、とハウズは言った。私たちの子供たちは何の問題もありませんでした。そして、私はまだここで働いているカップルの人々と話をしました、彼らはここで働くのが好きです。
黒人女性のハウズ氏は、人種差別の懸念を見たり聞いたりしたことは一度もないと語った。
彼女は彼女の心を話します、とハウズは言いました。それは人がすることになっていることです。彼女は彼らを彼女に寄りさせません。彼女は、彼らが教室でやるべきことをやろうとしていることを確認します。
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