生体認証データを保護する欠陥のあるイリノイ州法は、企業に対する軽薄な訴訟につながります
イリノイ州は、法律の軽微な技術的違反を理由に企業に対して提起された訴訟の雪崩を見てきました。
イリノイ州の生体情報プライバシー法は、近年、企業を軽薄な訴訟の対象とするために武器化されています。 最近のSun-Times社説 。改革の時です。
BIPA訴訟は、中小規模のメーカー、非営利団体、老人ホーム、生活支援施設など、大規模なテクノロジー企業だけでなく、あらゆる規模の企業に影響を及ぼします。 2019年、イリノイ州最高裁判所は、人が実際に被害を受けていなくても、人は清算された損害賠償を求めることができると判示しました。その結果、法律の軽微な技術的違反を理由に企業に対して提起された訴訟の雪崩が発生しました。 2019年の判決以降の事件の大部分は、従業員への徴収の通知に関する厳格な要件の遵守に関連しています。反対者の言うことにもかかわらず、生体認証データの収集から販売または利益を得るのはすでに違法です。
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2008年から2019年にかけて、173件の集団訴訟が提起されました。それ以来、約900件の集団訴訟が提起されています。その結果、多くの場合、法的に非常に高い罰則が科せられます。たとえば、指紋などの生体認証データを計時に使用している企業は、企業が情報を収集していることを従業員に適切に通知していないために引用されています。したがって、従業員が出勤および退勤するたびに違反となり、特定の要因に応じて、1,000ドルまたは5,000ドルの損害賠償が発生します。従業員1人あたりの1日あたりの違反ごとにこれらのコストを掛けると、多くが非常に薄いマージンで運営されているビジネスの訴訟費用がいかに壊滅的なものになるかがわかります。
これは、州議会議員が現在、ハウスマイノリティリーダーのジムダーキンによって導入された法案を検討している多くの理由の1つです。これは脱獄のないカードではありません。イリノイ州の住民と労働者のプライバシー保護を解除せずに、企業が間違いを正すのは常識的な改革です。
2008年に可決されて以来、テクノロジーが進化し続け、訴訟が山積しているにもかかわらず、法律は更新されていません。特に多くの企業が何世代にもわたって最悪の公衆衛生危機とその結果としての経済危機から立ち直ろうとしているため、中小企業を保護するための行動が今必要とされています。
ジャック・ラヴィン
社長兼CEO
シカゴランド商工会議所
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