しかし、金曜日のシカゴ市長ロリ・ライトフットは、ワクチンの義務に従わない場合、市の労働者が解雇されるとは言い切れませんでした。
シカゴ市長のロリ・ライトフットは金曜日に市職員のワクチン要件を雇用条件と呼びましたが、労働者が射撃を拒否した場合、労働者は解雇されるとは言い切れませんでした。
今週初め、ライトフットは、市の全従業員が10月15日までにCOVID-19の完全なワクチン接種を受ける必要があると述べました。この方針は、市のすべての従業員とボランティアに適用されます。
従業員は、要件からの医学的または宗教的免除を申請することができます。これは、リリースによると、市の人材育成局によってケースバイケースで付与されます。
ライトフットは金曜日の無関係な記者会見で新しい方針について話しました。
ライトフット氏によると、組合員、そして確かに職場に影響を与える問題については、常に組合と協力したいと考えています。しかし、それは雇用の条件です。
市長は、ワクチン接種を受けなければ労働者は解雇されるだろうと言うことをやめました。
私はこれが懲罰的なものになりたくないと彼女は言った。命を救うためにワクチンを接種してほしい。
シカゴ労働連盟会長ボブ・ライター 言った 今週初め、数千人の都市労働者を代表する彼の組合員は、ワクチンと人々を安全に保つ能力を信じています。しかし、ライターは、COVID-19から人々を保護するための努力は協力的であるべきであり、テストの代替案が実施されるべきであると彼は考えていると述べた。
私はある種のワクチン政策の作成に取り組んでいます。私はそれを真空の中に存在するワクチンの義務にすることに賛成していない、とライターは言った。少なくとも、人々にワクチン接種を依頼する場合は、代替の検査も提示する必要があります。
シカゴ労働連盟は、Sun-TimesMediaの所有権を持っています。
任務は、4つの警察組合すべて、サンタイムズからの激しい反対に直面している 報告 。
金曜日の彼女の発言で、ライトフットはCOVID-19検査はワクチン接種と同じではないことを強調しました。
ライトフット氏によると、テストについては多くの会話があり、公務員を代表する同僚と会話を交わしています。しかし、明確にするために、テストはあなたがどこにいるかを示す特定の時点の指標です。ワクチンに代わるものではなく、そうではありません。
寄稿:Nader Issa
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