ニューヨークでのアマゾン労働組合の入札はマイルストーンに近づいています
主催者は、投票を行う許可を得るために、月曜日になるとすぐに数百の署名を全国労働関係委員会に提出する準備をしました。
ニューヨーク—ニューヨーク市の流通施設でアマゾンの労働者を団結させるための入札は重要なマイルストーンに近づきました。主催者は月曜日に投票を行う許可を得るために数百の署名を全国労働関係委員会に提出する準備をしました。
主催者は、スタテンアイランドの4つのAmazon施設で2,000人以上の従業員から署名を収集したと述べています。
ニューヨーク市にアマゾン労働組合を設立するための入札は、国内最大のオンライン小売業者であるアマゾンで組合を結成するための過去1年間で2回目の試みです。 4月、アラバマの施設の労働者は、小売、卸売、百貨店組合が主導する努力で組合を結成することを圧倒的に拒否した。
ニューヨーク市の組合ドライブは、全国的なスポンサーの助けを借りずに働いており、アマゾンの元従業員であるクリスチャン・スモールズが率いています。
主催者は、労働協約の対象となる労働者の少なくとも30％（スタテンアイランドの4つの倉庫で約7,000人）から署名を収集する必要があります。
月曜日までに入手します。私は今日そこに行き、明日、翌日そこに行きます—私たちがそれを得るまで、日曜日に初期の組合の会長に選出されたスモールズは言いました。
アマゾンのスポークスマン、ケリー・ナンテル氏は、会社の従業員は組合に加入するかどうかを選択できると述べたが、組合が従業員にとって最善の答えであるとは思わない。
ナンテル氏によると、賃金や安全性などの重要な分野で、ここ数年、数か月で大きな進歩を遂げました。私たちがより良くし続けることができることはたくさんあり、それが私たちの焦点です—毎日より良くなり続けることです。
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NLRBがスタテンアイランドでの署名を承認した場合、1年以内にAmazon倉庫での2回目の組合投票になります。
アラバマ州ベッセマーでの最初の選挙は、全国的な注目を集め、Amazonがその労働者をどのように扱うかにスポットライトを当てました。これは、Amazonの26年の歴史の中で最大の組合の推進力であり、社内からの組織化の取り組みが投票に至ったのは2度目でした。ただし、アラバマ州では反対票が投じられる可能性があります。
NLRBの聴聞官は、8月にAmazonが選挙を妨害した可能性があることを発見しました。そしてRWDSUは現在、NLRB地域ディレクターから、ヒアリングオフィサーのガイダンスが認可されるかどうかを確認する決定を待っています。しかし、2回目の選挙でも、労働党の専門家は、組合の勝利は大したことではないと述べています。
アマゾンでの労働組合の取り組みは、パンデミックにより従業員がより良い労働条件と賃金のために戦うためのより多くの力を与えたため、企業アメリカ全体の時間給労働者の間での計算と変化の呼びかけの瞬間を反映しています。労働者は、ケロッグの米国の穀物工場だけでなく、全国のディア＆カンパニー、フリトレー、ナビスコの施設でもストライキを行った。
労働者の不満はアマゾンをはるかに超えていると、UCLA労働センターの所長であるケントウォンは述べた。労働者はピンチを感じています。彼らは途方もない経済不安を感じており、Amazonの企業リーダーが記録的な利益を上げていることを知っています。このキャンペーンへの支持を煽る可能性のある多くの不満があります。
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他のアマゾン施設の労働者は、ニューヨーク市の動向を注意深く見守っています。スモールズ氏は、アマゾンの約12か所で他の潜在的な組合主催者と話し合っていると語った。
アマゾンの従業員は、労働時間の長さ、休憩の不足、安全性について不満を漏らしており、スモールズなどは労働条件を現代のスウェットショップに例えています。従業員の離職率も懸念の原因となっています。
それが私たちの焦点でした。Amazonの従業員にとってより良い職場環境を作ることです、と過去6年間Amazonと協力してきた別の組合主催者であるDerrickPalmerは言いました。彼らは1日10〜12時間、自分の足で10時間働いています。
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