米国郵政公社は、数人の優秀な男性と女性を必死に必要としています。たぶん君？
郵便局の継続的な配達の問題は、雇用を検討している人々に機会の窓を開く可能性があります。知っておくべきことは次のとおりです。
今はスタンプを使い果たす時ではありません。金曜日、私はサウスサイドのチャールズA.ヘイズ郵便局に30分以上並んでサービスを待っていました。
3日間メールが届かなかったので、もううんざりしていました。
20分後、十数人が待って待って待っていたので緊張を感じることができました。ほとんどが沈黙の中で苦しんだ。何人かは諦めて立ち去り、首を横に振った。
本当にチェックされた人は、荷物がない、郵便物が配達されない、空のP.O.ボックス。
これはばかげている、私の前の女性は発煙した。切手の本を買いたいだけです。
怒っているサウスサイドの住民は、昨年、パンデミックの最盛期にこれらの問題について不満を述べ、何週間も郵便物が配達されなかったと言う人もいました。
全国レターキャリア協会の組合代表であり、ウェブサイトの所有権を持つシカゴ労働連盟の理事会メンバーであるマック・ジュリオン氏は、現在、配達の問題に関しては移行期にあると述べています。私はダウンタウンの場所に行って、ちょうど歩いて出ました。
彼らは窓に十分な人がいません。現状のままで、郵便物を受け取るために郵便局に行く必要はありません。しかし、これは素晴らしい機関であり、特にここシカゴでは、機会均等の雇用主でした。
米国郵政公社は、マイノリティと女性の主要な雇用主の1つであると述べています。労働力の39％が少数派、女性が40％、従業員の21％がアフリカ系アメリカ人です。 8％はヒスパニックです。 8％はアジア系アメリカ人/太平洋諸島民であり、0.67％はアメリカインディアンまたはアラスカ先住民です。
より多くの人々がCOVID-19の予防接種を受け、日常生活に戻ろうとするにつれてシカゴを再開する動きは良いことです。しかし、一部のコミュニティでは、通常の状態では十分ではありません。
通常の状態に戻ることは、経営が不十分な一部の企業にとっては死の秘訣であり、郵便局はそのうちの1つになってしまう可能性があります。それは惨事でしょう。
郵便局の運営に見られる多くの過ちは、その終焉により、パンデミックの経済的影響から回復することを黒人と茶色のコミュニティにとってさらに困難にする可能性があります。
実際、郵便局で働くことは、多くの家族が貧困から抜け出すのを助けました。
郵便局の人員配置の問題のいくつかは、主に店員に関しては、COVIDの前に存在していましたが、それはそれらの不足を悪化させるだけでした。
そして、多くの女性を雇用している他の職業の場合と同様に、郵便局は母親に影響を与えるCOVID関連の状況に対処しなければなりませんでした。
これらの子供たちが学校にいないとき、連邦政府は彼らが子供たちと一緒に家にいるために十分な休暇を提供しました、とジュリオンは言います。
特にブラックとブラウンのコミュニティでは、他の小売店よりも優れている小売店がいくつかあります、と彼は言います。私たちはもっと辛抱強くなるはずだと思います。
ですから、ここがコミュニティが違いを生む可能性がある場所です—適切なものがあれば。郵便局は採用しています。
ジュリオン氏によると、これは最大500の市の郵便配達員を雇っているため、郵便局で働きたい人にとっての機会であり、これらは人生を変える可能性のある仕事です。
組合代表は、潜在的な従業員に、これらの仕事は彼らが住宅所有者になり、その新しい自動車を買う余裕があるのを助けることができると言います。
これらは良い組合の仕事だと彼は言う。
将来の郵便配達人は、薬物検査と身元調査に合格し、少なくとも2年間はクリーンな運転記録を持っている必要があります。
郵便局は狂ったように仕事を投稿している、とジュリオンは言います。人々が引退するにつれ、仕事の流れは絶え間なく続くでしょう。
利用可能なものと申し込み方法に関する情報は、オンラインで見つけることができます。 https://about.usps.com/careers/ —郵便局の求人ページ。
私の地元の郵便局は確かにもっとうまくいくでしょう。しかし、私たちもそうすることができます。
機会はノックしています。
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