カフェテリアの労働者はCPSを訴え、校長が彼女にボトルを投げた後、彼女は脳動脈瘤に苦しんだと言います

Melek Ozcelik

1年も仕事に戻っていないランチルームマネージャーのフェイジェンキンスは、過去の一連の違法行為の苦情にもかかわらず、元フランクリン校長のカートジョーンズから彼女を保護できなかったとして地区を非難しました。



フランクリンファインアーツセンターのCPSカフェテリアワーカーであるフェイジェンキンスは、2021年4月5日月曜日に彼女のアパートの建物の外に立っています。

フランクリンファインアーツセンターのCPSカフェテリアワーカーであるフェイジェンキンスは、2021年4月5日月曜日に彼女のアパートの建物の外に立っています。



タイラー・ラリヴィエール/サンタイムズ

小学校の食堂の職員は、来月刑事裁判にかけられた元校長が昨年春に頭に水筒を投げた後、数ヶ月間頭痛が続き、最終的に脳動脈瘤と診断されたと語った。

シカゴ公立学校の食堂のマネージャーは、過去の一連の違法行為の苦情にもかかわらず、学区が元校長から彼女を保護できなかったとして、彼女の怪我を訴えています。

旧市街のフランクリンファインアーツセンターの元リーダーであるカートジョーンズは 昨年6月に重罪で起訴 、カフェテリアの労働者であるフェイ・ジェンキンスが目の上に血まみれの切り傷を残した事件から3か月後。



2020年3月のパンデミックスクール閉鎖の最初の週に、ジェンキンスと他の労働者は、ジョーンズ(後に彼とスタッフがうろついてドッジボールをしていると言った)がハードで再利用可能なものを投げた日の食事配布プログラムが終わった後、片付けをしていましたジェンキンスのプラスチック製の水筒、彼女の顔を殴った。

2020年3月のボトル投げ事件後のフェイジェンキンスの負傷。

2020年3月のボトル投げ事件後のフェイジェンキンスの負傷。

提供された

ウェブサイト 事件の最初に報告された詳細 としても ジョーンズが有毒な環境を作り出したといういくつかの追加の主張 保護者、学生、スタッフ向け。



これらの以前の苦情を考えると、学区は、[ジョーンズ]が生徒と従業員の両方に対して不適切で不適切な行動のパターンを示していることを知っていた、または合理的に知っていたはずでした。先月、ジョーンズ、CPS、教育委員会に対してクック郡巡回裁判所が反対しました。

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学校関係者は、前述のバッテリーの前に彼の行動を妨害したり、その他の方法でその性質を調査したりすることは何もしなかった、と訴訟は言った。



不特定の金銭的救済を求める訴訟は、ジョーンズとCPS(当時の雇用主として)をバッテリーで非難し、学区はジェンキンスが傷つく前の以前の主張に基づいて彼を彼の立場から外さなかったと非難した。

2020年6月23日、ある人がニアノースサイドのフランクリンファインアーツセンターをジョギングしました。

2020年6月23日、ある人がニアノースサイドのフランクリンファインアーツセンターをジョギングしました。

パットナボン/サンタイムズ

ジェンキンスはインタビューで、基本的に、私が再び100%になるかどうかはわからないと述べました。彼女は、しつこい頭痛と脳震盪のために昨年の春から仕事に復帰しておらず、1月にジェンキンスは動脈瘤の手術を受けたと彼女は言った。

仕事が恋しい。私はその学校で17年間働いています。ジェンキンス氏によると、これは決して起こってはならないことだと感じています。子供たちは私がそこにいた人でした。私はフランクリンが恋しいです、それは子供たちについてだったので、私は本当にそこにいるのが恋しいです。

ジェンキンスの弁護士、ピーター・ターペイ氏は、民事裁判の弁護士としての30年間に多くの悪質な行為を見たが、彼が訴訟を起こしたとき、ジョーンズに対する法外な主張を読んで驚いたと述べた。

当初、これは冗談だと思っていた、とターペイ氏は語った。校長はもちろんのこと、大人が学校でこのように行動し、学校の時間帯に、基本的には上司である教師と、彼が監督するために雇われた子供たちと一緒に行動するのを見るのはとても衝撃的でした。

ジョーンズと彼の弁護士はコメントの要求に応じませんでした。ジョーンズの刑事事件は5月6日のベンチトライアルに向けて設定されています。彼は学校職員の悪化したバッテリーの重罪罪に直面しています。

カートジョーンズ

カートジョーンズ

シカゴ警察

ジョーンズは自分の訴訟を提出する

ジョーンズは2020年8月にCPSに対して自身の訴訟を起こし、地区が彼の契約に違反し、適正手続きの権利を侵害し、彼を不法に解雇したと非難しました。

ジェンキンスとの事件から2週間後の昨年4月、ジョーンズはCPSの上級管理職から、テキストと電話で「あなたはそれを乗り越え、光学的打撃を受けるだろうが、あなたは苦情によると、「仕事」と「そこにいるカート、間違いなく私があなたをサポートしていることをあなたに知らせたかった。

しかし、訴訟によると、6月の懲戒会議で、彼が解雇される可能性があるという事前の兆候はなく、CPS当局者はジョーンズに辞任または解雇の機会を2日後に与えた。

その日の午後遅く、ジョーンズは実際には午後4時まで持っていたと言われました。訴訟によると、辞任するか、CPSが学校のコミュニティに手紙を送り、ウェブサイトの問い合わせに応じて、彼の退職を発表した。弁護士がいなくても。彼は翌日弁護士を雇い、辞任を取り消そうとしたが、彼の試みは拒否された。地区は、翌週、彼のファイルに雇用禁止の指定をしました。

事件の訴訟で、CPSは、Sun-Timesがその日の午後にジョーンズの状況について尋ね、地区が新聞記事の前に当局者からのニュースを聞くことを両親とスタッフに望んでいたため、プロセスをスピードアップすることを決定したと述べました。地区は、ジョーンズが懲戒前のプロセスの開始から、1つの潜在的な結果が終了である可能性があると言われ、彼はずっと弁護士を雇うことができると言われた、と裁判所の記録が示している。彼が辞任しなかったとしても、結果は解雇されたであろう、とCPSは法廷に語った。

9月の連邦判事は、ジョーンズの訴訟で成功する可能性は最小限ではなく、この論争には他の利害関係者がいるとの判決で、ジョーンズの元本としての復帰を求める拘束命令と差し止め命令の要求を却下しました。教師とスタッフ、学生、両親、そして地方学校評議会—刑事告発が係属中である間、彼らの多くはジョーンズを学校に連れて行くことに苦しんでいるでしょう。ジョーンズは12月に訴訟を解決しようとして失敗した。

地方巡回裁判所で始まった訴訟は、適正手続き違反である苦情の1つが、CPSの見解では連邦管轄下にあったため、米国地方裁判所に移されました。連邦判事は先月末に連邦の適正手続きによる告訴を却下し、残りの訴訟を巡回裁判所に戻しました。

CPSのスポークスウーマンであるエミリーボルトンは、昨年ジョーンズに支持的なメッセージを送った当局者を含め、どちらの訴訟についても質問に答えなかった。

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