同社は近年苦戦しており、110億ドルのリストラ計画の真っ只中にあります
デトロイト—フォードの最高執行責任者ジムファーリーは、現在のCEOジムハケットが引退する10月1日から、名高い自動車メーカーを未来へと導きます。
同社は近年苦戦しており、老朽化したモデルのラインナップに取って代わるために、よりスリムになり、新しい車をクランクアウトするように設計された110億ドルのリストラ計画の真っ只中にあります。
COOとして、58歳のファーリーは会社のグローバル市場と製品開発を主導しました。フォードが改良されたF-150ピックアップ、新しいブロンコオフロードSUVブランド、および電動マスタングMach-E SUVを発表したとき、彼は担当していました。
ファーリーは、2007年11月に当時のCEOであるアランムラーリーにトヨタから離れて、フォードのマーケティング業務を運営するために雇われました。
65歳のハケットは2017年5月に追放されたマークフィールズを引き継ぎました。ほぼすぐに彼はフォードの管理構造の見直しを開始し、組織をフラット化してより速く動くことができるようにしました。しかし、彼のしばしば長い指示は、会社がどこに向かっているのかはっきりしていない従業員を混乱させました。
フォードのモビリティの取り組みを実行していたSteelcaseの元CEOであるHackettは、2021年3月までFarleyの顧問を務めます。
フォードは、ファーサウスサイドに組立工場を持ち、シカゴハイツの南郊外にスタンピング工場を持っています。
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