同社はまた、コロナウイルスに対処するため、2020年の収益ガイダンスを撤回しました。
マクドナルドは水曜日、3月以降の売上高の急激な減少を理由に、2020年の収益予測を撤回し、バランスシートを安定させるためにクレジットラインを活用すると述べた。同社は、経営幹部が賃金を引き下げていると報じた。
COVID-19による事業の混乱により、同社は株式買戻しプログラムをキャンセルし、2020年の資本支出を約10億ドル、つまり約40%削減したとCEOのChrisKempczinskiは述べています。
その結果、新たな課題に直面する一方で、危機を乗り越え、長期的な成長に向けて位置づけるために、グローバルシステムの強みを活用していると彼は語った。この前例のない状況は私たちの住む世界を変えており、その余波で新しい現実に適応する必要があります。
シカゴを拠点とするファーストフードの巨人は、同等の場所での世界的な売上高が第1四半期に3.4%減少したと述べました。 1月と2月の売上高は増加しましたが、多くの国でパンデミックが発生したため、3月の売上高は22.2%減少しました。 3月の減少は米国で13.4%でした。
マクドナルドによると、世界のレストランの75%が営業しており、そのうち99%は米国にあり、そのほとんどすべてが配達またはテイクアウトのみに基づいています。また、中国の店舗の98%が再開したとのことですが、人々がまだ通常の日常生活に戻っていないため、売上は伸び悩んでいます。
ケンプチンスキーは基本給を50%削減することを志願したが、他の主要幹部は4月15日から9月30日まで25%削減し、危機が許せば延長できると同社は述べた。
ケンプチンスキーが最後に報告した基本給は、マクドナルドの米国事業の社長だった2018年に725,000ドルでした。
同社は、すべての市場で、フランチャイジーからの家賃とロイヤルティの徴収を延期していると語った。
また、35億ドルが残っているクレジットラインでの10億ドルの引き出しを含め、65億ドルの新規融資を確保したとも述べています。
ケンプチンスキー氏によると、非接触型のドライブスルーと配達、社会的距離のガイドライン、乗組員の保護装置、強化された衛生と清掃手順など、顧客と乗組員を安全に保つための対策を市場全体で実施しています。今後も世界中のフランチャイジーと協力して、運営の実現可能性を評価していきます。
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