全米看護師連盟とノースウェストサイド病院の交渉担当者は、賃金の引き上げとより多くの安全装置への取り組みを規定する2年間の合意に合意しました。
シカゴのノースウェストサイドにあるコミュニティファーストメディカルセンターの連合看護師は、金曜日に始まる3日間のストライキを回避し、2年間の契約で暫定合意に達しました。
全米看護師連盟は、契約には契約期間全体で平均17%の賃金引き上げが含まれていると述べ、メンバーはこれが採用と維持に役立つと述べた。また、看護師が運営する委員会が患者のケアと人員配置の問題に対処し、安全装置のための病院の支出を増やすことを求めています。 CommunityFirstは5645W。AddisonStにあります。
協定は約250人の看護師を対象としていると組合は述べた。メンバーは今週後半に契約に投票する予定です。
声明の中で、病院理事会のエドワード・グリーン会長は、コミュニティファーストが患者に素晴らしいケアを提供し、追加の看護師を募集し、COVIDパンデミック中の素晴らしい仕事に対して既存の看護師に報酬を与えるのに役立つと述べ、合意に祝意を表しました。
グリーン氏は、組合は病院に加わり、州の資金を増やすためにロビー活動を行うと述べた。 Community Firstは、シカゴのセーフティネット病院の中でメディケイド患者1人あたりの総資金が最も少ないと彼は述べた。
NS 2019年に統合された看護師 そしてこれが彼らの最初の契約になるでしょう。スタッフは、個人用保護具の不足と 3人のスタッフのパンデミック関連の死亡 。と呼ばれる組合 7月の1日ストライキ 。
病院は、数ヶ月前にそのような機器の欠如はヘルスケア全体で一般的であり、連邦政府の調査はそれが従業員の死亡の原因ではないことを発見したと述べました。職員のうち2人は他の場所でアルバイトをしているアルバイトだったそうです。
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