ジェイ・ブランクの出発、ピート・ハッセンは別のブラックホークスのフロントオフィスのシェイクアップの見出し
ブラッドリーアルドリッチスキャンダルに関係した2人の従業員（ジェームズゲイリーとマリーステラ）も、ホークスのフロントオフィスディレクトリにリストされなくなりました。
ブラックホークスのフロントオフィスは、この夏、静かに別の混乱を経験しました。
元副社長のジェイ・ブランクと元マーケティング担当副社長のピート・ハッセンは、出発の長いリストを見出しています。
2008年にカブスからホークスにジャンプしたブランクは、昨年のマクドノウの突然の発砲まで、ジョン・マクドノウ前大統領と緊密に協力していた。ハッセンは2005年からホークスで働いていました。
ブランクとハッセンは、2021年にホークスを去った幹部のリストのトップに、1月に拡張クラーケンに向けて出発したノームマシバーに加わります。
2010年にブラッドリーアルドリッチの性的暴行スキャンダルに関係した2人の元従業員（メンタルスキルコーチのジェームズゲイリーと人間関係の副社長マリーステラ）も、ホークスのフロントオフィスディレクトリにリストされなくなりました。
ゲイリーは、ホークスのプレーヤーであるアルドリッチが2010年5月にアドバイスを求めた最初の人物でしたが、訴訟によると、ゲイリーはプレーヤーが自分のせいであると確信しました。警察の文書によると、3年後、ステラはミシガン州の高校生に対するアルドリッチの襲撃を調査している警察に、アルドリッチのホークスからの出発に関する情報を入手するには捜査令状または召喚状が必要であると語った。
しかし、ホークスはこの夏、数十人の新入社員も採用しました。以前に人気のあるNHL契約追跡ウェブサイトCapfriendlyを設立したホッケー戦略の新しいマネージャーであるDominikZrimと、新しいTVスタジオアナリストのColby Cohenは、彼らの中で最も一般に公開されています。
ホークスの採用は、ビジネスプレジデントのハイメフォークナーの初年度に前向きな焦点を当ててきましたが、今後数か月間続くでしょう。収益およびマーケティングとコンテンツの新しい副社長の検索が進行中です。
チームは声明のなかで、「「私たちの新しいリーダーシップは、ブラックホークスの将来のビジョンと、それらの計画を最適に実装するために必要なスキルセットを反映した、フロントオフィス内の運用およびリーダーシップの変更を実装しました」と述べています。
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