イリノイ大学が州の資金の潜在的な3分の1の削減に直面しているとしても、日曜日に発表された調査によると、そのトップ管理者の3人は全国で最も高い給料の公立大学職員の1人です。
Chronicle of HigherEducationによるレポート は、シカゴのイリノイ大学の元首相であるポーラ・アレン・ミアーズが全国で5番目に高い公務員であり、2014会計年度に合計872,458ドルの報酬を受け取ったことを示しています。これは、入手可能な最新のデータです。
クロニクルは、公務員の基本給、ボーナス、退職金、および2014年度に支払われた繰延報酬に基づいてリストを作成しました。これは、将来支払われるために確保された退職金および繰延報酬を省略しました。
2015年1月15日に首相としての任期が満了した後、UIC教授として留まったアレン・ミアーズは、基本給422,458ドルに加えて、首相として6年後に受け取る資格のある延期された保持ボーナスから450,000ドルの支払いを受け取りました。 、大学のスポークスマントムハーディは言った。保持ボーナスは年間合計75,000ドルでした。
ハーディは、アレンミアーズがトップ10のリストに含まれていることを、その1年間の給与と繰延報酬の支払いを伴う首相としての彼女の最終会計年度を反映している限り、異常と呼びました。
リストの上位4人の公立大学関係者の順:ペンシルベニア州立大学ユニバーシティパーク校の元学長であるロドニーA.エリクソンは、学校の性的虐待スキャンダルの直後に引き継ぎ、合計で149万ドルの補償金を受け取りました。 R. Bowen Loftinは、テキサスA&M大学のカレッジステーションの元学長であり、現在はテニュアの教授であり、113万ドルです。ジョセフ・A・アルット、オハイオ州立大学の元暫定学長、996,169ドル。ワシントン州立大学の学長であるElsonS。Floydは、合計877,250ドルの報酬を受け取りました。
リストを作った他のイリノイ大学の役人は、5月17日に引退した元学長のロバート・イースターと、総額552,375ドルの報酬を集めたフィリス・M・ワイズと、イリノイ大学アーバナ・シャンペーン校の首相であるフィリス・M・ワイズが530,501ドルでした。
調査は2014年の報酬を反映しているため、5月にイースターがトップポストを離れたときに受け取った167,200ドルのパフォーマンスボーナスを省略しました。
ハーディ氏によると、学校の理事会は給与を承認しているが、これは競争の激しい国内市場で同様の地位にある給与に匹敵し、ビッグテンの同等の給与の中間層にある。
イリノイ大学の新政権は、ブルースラウナー知事が提案した、大学の州の資金の3分の1もの高等教育予算の削減を考慮して削減する準備ができているようです。
イリノイ大学の新大統領、ティモシー・キリーンは先週、シカゴのシティクラブへのスピーチの後で記者団に、大学が州の財政によって課せられた削減に直面しているため、一部の管理職員が解雇され、退職した人々は交代しない可能性があると語った危機。
私たちは大学の行政、つまりより大きな行政に注目している、と彼は先週言った。たぶん、私たちがもはや必要としない職種、いくつかの重要な人々がいて、それは減少が世話をするでしょう。
キリーンは、一時解雇と人員削減によってどれだけの仕事が排除されるかを言うことができませんでした。
イリノイ州のクロニクルの給与リストの次は、イリノイ州立大学の元学長であるティモシーJ.フラナガンで、芝生の乱れを受けて7か月間在職した後、2014年3月22日に辞任しました。伝えられるところによると、彼は敷地整備監督を襲った。 2014年6月、フラナガンはベンチトライアルで無秩序な行為の罪で有罪となり、コミュニティサービスの実施を命じられました。
クロニクルの調査によると、フラナガンは2014年度に合計559,586ドルの報酬を受け取りました。イリノイ州立大学のスポークスマン、ジェイ・グローブス氏は、フラナガン氏が辞任したとき、2014年度通年で35万ドルの基本給と、さらに通年の給与を受け取ったと語った。
リストの他の大学関係者には、イリノイ州北部とイリノイ州南部の関係者が含まれていました。
SIUの広報担当者は、カーボンデールキャンパスの役員報酬は、州の公立研究大学の中で最も低く、すべての州立公立大学の中で最も低く、全国の公立キャンパスの平均を下回っていると述べました。
全体として、役員報酬レベルは、強力なリーダーシップを引き付けるのに十分な競争力を維持しながら、州の資金を可能な限り保守的にするという取締役会のコミットメントを反映していると、SIUの広報担当レイゴールドスミス氏は述べています。
NIUのスポークスマンであるジョーキングは、大学のダグラスD.ベイカー学長の合計45万ドルの報酬は、現在の高等教育の市場とよく一致していると機関は信じていると述べました。
この規模と複雑さの機関を率いるには、かなりのスキルを持った個人が必要であり、それに応じて補償する必要があるとキング氏は述べています。
Chronicle of Higher Educationは、12月に私立大学の職員の給与調査を公開します。
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