CPSは学校で警察に代わるものを推進しますが、まだそれらをヤンクしません
CPSはコミュニティグループと協力して、学校が修復的司法の実践を使用し、水曜日の教育委員会のために概説された新しい計画の下でエスカレーション解除トレーニングを実施するという推奨事項を作成しました。
シカゴの教育委員会がシカゴ警察との数百万ドルの契約を更新することを狭義に投票し、数十の高校に制服を着た警官を残してから数か月後、学校関係者はコミュニティ組織と協力して開発された代替の安全勧告を明らかにしています。
公立学校を巡視する警察官の問題は何年にもわたって議論されており、多くの有色の学生が学校の警官に安全を感じていないと言っています。ミネアポリスでのジョージフロイドの警察による殺害の余波での昨年の全国的な社会正義の抗議は、学校から役員を解任するための学生と支持者の戦いを再燃させました。しかし、教育委員会は、CPSの指導者とロリライトフット市長から、すべての学校から警官を排除しないように促され、最終的に警察との契約を維持することを決議しました。
CPSのCEO、ジャニス・ジャクソンは水曜日の声明で、地区とコミュニティのグループは、安全性が身体的安全性だけでなく、感情的および関係的安全性も含むことを認めるアプローチを開発したと述べた。
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このプロセスを通じて、学校が以前の取り組みを超えた方法で戦略を見直し、安全計画を改善するのを支援できるようになりました。
グループは、市内全体で670人以上が参加した18回の会議を開催した後、推奨事項を作成しました。
シメオン高校2年生で、学校の廃止を呼びかけた学生グループVOYCEのリーダーであるDonte Hullum氏は、若者の声を中心としたコミュニティの意見を取り入れることで、若者がこの過程で耳を傾けていると感じることができるようになりました。昨年の役員。
警察のない学校の擁護者たちは、特に黒人の生徒は廊下に制服を着た警官がいるクラスに安全に出席できないと言っています。昨年見つかったウェブサイトの分析 黒人学生と特殊教育の学生は過剰に取り締まっている 彼らの仲間と比較して。警察の介入が過去10年間で大幅に減少したにもかかわらず、これらの格差は続いています。
これに応えて、CPSは5つのコミュニティ組織と提携し、学校役員の安全代替案を作成しました。彼らは、次のような警察のない学校を開発するための学校への提言を思いついた。
- 平和室、平和サークル、エスカレーション解除トレーニングなどの修復的司法の実践を実施し、スタッフまたはコミュニティメンバーをこれらの取り組みを調整およびサポートするために捧げます
- フルタイムのメンタルヘルス専門家やその他のメンタルヘルスリソースへのアクセスを増やす
- 学校が物理的に安全で歓迎されていることを確認してください
- 学校のガバナンスにおける学生の声を奨励し、促進する
- 有意義な親とコミュニティの関与の機会を増やす
- エスカレートしてより多くの危害やトラウマを引き起こすことなくインシデントに適切に対応するためのスタッフのトレーニングを含む、トラウマに基づいた危機介入のための追加のサポートを提供する
グループの勧告は学校の管理者と地方の学校評議会に行き、警察官がまだいる各学校は来月までに委員会を形成し、独自の計画を作成すると当局者は述べた。学生、教師、トラウマの専門家、VOYCEのリーダー、校長、その他の支持者で構成されるコンサルタントのチームが、これらの計画を策定する際に学校にサポートとトレーニングを提供します。
彼らはこのプロセスに信頼を置いていると、CPSのセキュリティチーフであるJadineChouはコミュニティグループについて語った。そして、このプロセスに参加した[組織]とすべての学校コミュニティのメンバーに対する私たちのコミットメントは、学校全体の安全アプローチを達成するためにこのビジョンを実行することです。
VOYCEの主催者であるMariaDegillo氏は、私たちは国内で最大の学区の1つを移行する重要な瞬間にあり、関係者全員が彼らの前進に配慮する必要があると述べました。彼女は、昨年の夏に教育委員会の投票で傷ついた後、生徒がこのプロセスを信頼した唯一の理由の1つは、それが若者中心だったためであり、それを継続する必要があると述べました。
これは、私たちがいつも戦っていたからではなく、癒しと平等に集中する必要のある非常に複雑な問題であるため、やりがいのあるプロセスでした、とデギロは言いました。そして、VOYCEにとってもこれを行うことは大きなリスクでした。しかし、私たちの若者は、若者が参加せずにこのプロセスを続けると、さらに大きな混乱になることを知っていました。
学校には引き続き役員を維持するオプションがあり、今回は警官を1人にするか2人にするかを決めることができますが、代替案を開発することが奨励されます。学校は、家族や職員に意見を求めた後、6月1日までに代替計画を提出することが期待されており、その計画を使用するか、警官を維持するかについて提案する必要があります。 LSCは6月に投票します。
教育委員会によるCPD契約の更新により、CPSは今年、3,300万ドルではなく1,210万ドルに相当する、改訂された大幅に安価な警察契約で運営されることになりました。以前に役員の学校の仕事を義務のツアーとして説明していた、厳しく精査された軍事スタイルの文言を削除する。
しかし、パンデミックにより高校は閉鎖され、今年度は学校の警察官にお金が使われていません。
しかし、その更新により、将校は55の高校に駐留し続けることができ、再開するたびに、地元の学校評議会が昨年夏に警官を維持することを決議しました。別の17人はそれらを削除することを決定しましたが、他のプログラムにそのお金を使用することは許可されませんでした。これは、他のソリューションに再投資したいという学校コミュニティの怒りを呼び、多くの学校が役員を維持した理由として挙げられました。
今回は、代替案の予算は、公平な資源配分プロセスを使用して評価されると、地区は述べた。契約は8月に更新される予定です。
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