アメリカの時代遅れの移民システムでは、このコンピューターが米国でスタートアップを立ち上げることはできません。

Melek Ozcelik

彼は、雇用ベースのグリーンカードを待っている米国のインド国民の50年のバックログで立ち往生しています。



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Madhu Arambakamは、雇用ベースのグリーンカードのために米国の移民バックログで立ち往生しているインド国民です。彼はリンカンシャーに住んでいます。



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Madhu Arambakamは、シカゴに新興企業を設立することを何年も望んでいました。

45歳のArambakamは、50人の従業員を雇用することを想定していました。彼は、大規模な見本市や結婚式から子供向けのパーティーまで、あらゆる種類の機会にイベント管理サービスと製品を提供するeコマースサイトを構築したいと考えていました。彼のサイトは、Amazonのように、消費者をベンダーに接続します。

最近、彼の北郊外のリンカンシャーの家の近くでのインタビューで、彼はイベント計画のためのワンストップショップについて説明しました。



グリーンカードを持っていれば、インド出身のアランバカムが教えてくれました。

Arambakamは、雇用ベースのグリーンカードの移民バックログで立ち往生しています。待ち時間が長すぎるので、彼はそれを手に入れると老人になります。それまで、彼は米国でビジネスを開くことはできません。

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それで彼は彼のeコマースビジネスを構築しました、 ohoevents.com 、 インドで。 3年前、Arambakamはサイトを立ち上げるために彼自身のお金の$ 200,000を投資しました。

彼のビジネスパートナーと従業員は、インドのさまざまな地域で日常の物理的な操作を処理していると、Arambakamは私に言いました。ノースシカゴのバイオ医薬品会社であるAbbVieInc。へのシフトを完了した後、彼は自宅からすべてを監督しています。

明確にするために、彼はアッヴィでの仕事に満足しています。しかし、彼は私たちが米国で高く評価している起業家精神を持っています。彼は野心的な何かを試してみたかったのです。



Arambakamは、経営学の修士号とコンピューターサイエンスの修士号を持っています。彼は2009年にインドから米国でH-1Bビザを取得して以来、米国企業のソフトウェアシステムと経営管理を支援してきました。

H-1Bの専門家は、米国のイノベーションを強化するためにソフトウェアエンジニアになり、その他の関連するコンピュータサイエンスの仕事をしているアメリカ人が十分にいないため、テクノロジーの世界への天の恵みです。

ビザは数年間の一時滞在を許可します。 Arambakamのような多くの専門家は、米国で恒久的に生活し、働くことを可能にするために、雇用ベースのグリーンカードのために企業によって後援されています。

それが私たちの移民システムが崩壊するところです。

グリーンカードが承認されると、インド国民はグリーンカードのバックログとして知られる深淵に陥ります。基本的に、それは順番待ちリストであり、30年間実施されているけちな国ごとのグリーンカードの割り当てによって制限されています。

これらの割り当ては、私たちの時代と歩調を合わせていません。彼らはインド市民の流入を説明するために育てられるべきであり、彼らのほとんどは技術部門で働いており、彼らは現在彼らのグリーンカードを50年から100年近く待たなければなりません。

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彼らの移民は雇用に基づいているので、他の雇用主が彼らを後援しない限り、バックログで立ち往生している人々は彼らの仕事を辞めることができません。彼らはグリーンカードを危険にさらさずに米国で会社を所有することはできません。

4月中、 法案について書いた ユタ州の共和党上院議員マイク・リーが後援し、インド人のグリーンカードのバックログをクリアし始めることができました。国ごとの割り当てを増やすことはありませんが、グリーンカードの配布方法は異なります。欠点:インドや中国の国民による待機に比べて、現在待機リストを高速化している他の国からの外国人の待機時間が長くなります。

法案は昨年の冬、全会一致で米国上院で可決されそうになったが、イリノイ州のディック・ダービン上院議員は、リーが辞任した後、法案を閉鎖した。 彼がダービンと築いた妥協案について

この法案について係属中の訴訟はなく、死ぬ可能性があります。それは、バックログで立ち往生している約750,000人のインド人にとって悲劇的なことです。法案支持を集めるための自動車パレードが予定されている 午後4時。北西部郊外の金曜日

米国の政策には偽善が見られます。アメリカの企業はこれらの人々をインドから採用し、インドは米国の企業や政府機関に重要なサービスを提供しています。私たちの国は、彼らを欲求不満と絶望に満ちた法的な問題にさらすことによって、彼らのプロ意識と忠誠心を取り戻します。

数か月前、私は、コロナウイルスのために私たちが切実に必要としている医療用マスクを製造するための工場を開設したいと考えていた、シアトルを拠点とするインドのマイクロソフトエンジニアであるRavi Bulusu(42歳)にインタビューしました。彼はある程度の資本と賢さを持っています。

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42歳のRaviBulusuは、グリーンカードを危険にさらさずにビジネスを始めることはできませんでした。彼は雇用ベースのグリーンカードのバックログで立ち往生しています。

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しかし、彼はバックログで立ち往生しているため、あえて試すことはできません。代わりに、彼はいくらかのお金を投資しました 会社 別の移民がマスクを作るためにカンザスにオープンしたばかりです。彼らは20人の従業員を雇うことを望んでいます。

未処理分は拘束衣のようなものだとブルス氏は語った。

私たちの国は創意工夫を凝らしています。文化戦争は、議会が私たちの国をより賢くそしてより強く経済的にすることができる私たちの移民システムを近代化することを妨げ続けています。

1965年からの移民制度は、2020年にはそれを削減しません、アメリカ移民弁護士協会に所属するシアトルのビジネス移民弁護士であるタミナワトソンは私に簡潔に言いました。

7月4日の思考の糧。

Marlen Garciaは、Sun-Times編集委員会のメンバーです。

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