非営利のRISEとのNWSLパートナーシップは、透明性を欠くもう1つの失敗です。
RISEの25名の取締役会は、主に白人男性で構成されており、2人の白人女性がおり、黒人女性や有色の女性は含まれていません。
2012年に設立されたナショナルウィメンズサッカーリーグは、その短い歴史の中で、さまざまな問題についてファンや選手に透明性を提供することに苦労してきました。
レッドスターズだけでも、今年はプロモーションビデオでチームメイトのジュリーアーツとの感情的な抱擁でケーシークルーガーを示すクリップの使用が含まれています。この年、NWSLは、ヒューストンでの試合後に人種的にプロファイリングされたというサラ・ゴードンの主張について調査を開始しました。
リーグは、2020チャレンジカップのドキュメンタリーを宣伝するためにクルーガーとエルツの間で画像を使用することを公に取り上げたことはありません。プロモーションビデオはTwitterから削除されました。ゴーデンの主張を受けて懲戒処分が行われないという発表は、ファンとリーグのメンバーを傷つけ、混乱させました。
そのため、リーグが先週、リーグをより包括的にするための継続的な取り組みへの取り組みとして、非営利のRISEとの1年間のパートナーシップを発表したとき、決定は反発に見舞われました。
RISEのCEO、ディアハン・ビリングス・バーフォード氏は、ファンがとても熱心に取り組んでいるのが大好きだと語った。
ファンはただ熱心に取り組んでいるだけでなく、動揺しています。
RISEは、不動産開発業者であり、マイアミドルフィンズの所有者であるスティーブンM.ロスによって2015年に設立されました。彼は、2019年に、ドナルドトランプの再選キャンペーンに1200万ドルをもたらした募金活動を主催しました。
さらに、RISEの25名の取締役会は、主に白人男性で構成されており、2人の白人女性と、0人の黒人女性または有色の女性がいます。ビリングス-黒人女性のバーフォードは、RISEの取締役としてリストされていません。
NWSLコミッショナーのリサベアードまたはリーグのオフィスのメンバーとのインタビューのリクエストに応えて、サンタイムズはすべての情報がリリースで提供されたと言われました。
ビリングス-バーフォードは、スティーブがしたことを変えることはできないと言った。なぜ私がそれに同意しないのかについて彼と話すことができ、RISEが何であるかを明確にすることができます。
NWSLと選手協会は、春にRISEに共同で連絡を取り、組織が何をしているのか、そしてそれがリーグにどのように役立つのかについて話し合いました。
ビリングス-バーフォードは、ゴッサムFCプレーヤーのマーガレットミッジパースが複数の計画コールで黒人女性プレーヤー集団を代表し、メーガンバークがNWSLPAを代表したと述べました。
今週、レッドスターズのメンバーは、リーグがRISEとのパートナーシップや発表について取り組んでいることを知らないと述べた。
私はそれについて何も知りません、ゴーデンは言いました
レッドスターズが日曜日にワシントンスピリットに対して3-1で勝利した後。
私も何も知りません、とマル・ピューは付け加えました。
私たちの誰もがそれについて何も知らなかったと思います、とアリンライトは言いました。
パースとバークを除いて、リーグ全体で何人のプレーヤーが電話の計画に関与したかは不明です。レッドスターズは、一般に発表される前に、パートナーシップに関する詳細情報を入手したいと述べました。
RISEのウェブサイトの[履歴]タブにある組織の創設者としてのロスの経歴は削除されました。
ビリングス-RISEに3年間在籍しているバーフォードは、ロスが人種差別についての彼の懸念において本物であると彼女が信じていることを明確に述べました。 RISEの取締役会メンバーは、経営上の決定を下したり、プログラミングを促進したりすることはありません。
ビリングス・バーフォード氏によると、RISEの取締役会における多様性の問題は、より深刻な社会問題を反映しているという。 RISEの定款では、特定の数の取締役会の議席がメジャーリーグのコミッショナーやさまざまなメディア企業の責任者に割り当てられることが義務付けられています。
RISEはその規模を拡大するための理事会の投票を行い、Billings-Burfordは、WNBAコミッショナーのCathy Engelbert、Bairdなどにすでにアプローチし始めていると述べました。
NWSLとのパートナーシップにおいて、RISEの最初の行動方針は、調査を行い、環境を評価するための発見フェーズと呼ばれるものに参加することです。次に、組織のアプローチと優先順位は、収集したものに基づいて形成されます。
RISEはまた、NWSLPAとBWPCがプログラミングを操縦するより多くの視点を収集することを選択したプレーヤー（潜在的に25-50）とのフォーカスグループをホストします。 RISEの信念は、リーグのリーダーシップは彼らのプログラミングにも参加する必要があるということです。
プログラミングには、リーグ全体で多様性、公平性、社会正義を促進するワークショップ、コミュニティエンゲージメント、デジタルモジュール、タウンホールディスカッションが含まれます。このプログラミングはすでにRISEによって計画されていますが、コンテンツは組織によるリーグの評価から直接取得されます。
ビリングス・バーフォード氏は、私たちの使命を達成できないため、全員を考慮に入れないパートナーシップを運営することに関心はありません」と述べています。私たちの使命は、団結のための教育とエンパワーメントです。
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