CPSの教師は、ワクチン接種を受けたかどうかを開示する必要がある場合があります
新たに提案された方針はまた、職員が雇用の条件としてCOVID-19ワクチン接種を義務付けることを可能にするでしょう。しかし、CPSは、その権限をすぐには使用しないと述べました。
現在および新しく雇用されたシカゴ公立学校の教師とスタッフは、月曜日に当局によって提案された新しい方針の下でCOVID-19ワクチン接種を受けたかどうかを地区に知らせるように要求される可能性があります。
水曜日の月例会議で市の教育委員会によって投票される新しい規則はまた、当局が雇用の条件としてCOVID-19ワクチン接種を義務付けることを可能にするでしょう。しかし、CPSは、ポリシーが承認された場合、その権限をすぐには使用しないと述べました。
この提案は、学校システムとシカゴ教師連合の間の新しい合意の下で、数千人の小学校教師が月曜日に11か月ぶりに教室に戻ったときに出されます。学区と組合は、学校を再開する方法と時期をめぐる数か月にわたる激しい争いを脱しつつあります。この期間は、何度か行き詰まりに達し、教師のロックアウトや別のストライキの可能性について家族が危機に瀕していました。
それらの交渉において、組合は、学校に戻ることを要求される前に、すべてのメンバーに予防接種を受けることを要求した。地区は、その緩和プロトコルは、学校がワクチンの有無にかかわらず対面での作業に安全であることを意味すると主張しました。ジョー・バイデン大統領の政権は、CPSとCTUが合意に達した後に発表されたガイダンスで先週支持しました。
紛争が長引いた結果、学校労働者の予防接種スケジュールが早まり、K-8学校が2週間以内に再開されると数千人が予防接種を受けることになります。
CPSは、COVID-19ワクチンの[食品医薬品局]の現在の承認された投薬スケジュールに従って、COVID-19ワクチンの受領の証明を提示することを従業員に要求することを許可されています。
継続：関連するすべての法律に従い、[CPS]は、雇用または継続雇用の条件として、新入社員および/または従業員が食品医薬品局によって承認または承認されたCOVID-19免疫を取得することを要求する場合があります。
労働者は、正当な医学的または宗教的理由で合理的配慮を要求することができます。
CPSのスポークスマンであるJamesGherardiは、ポリシーが承認された場合、地区は予防接種状況の開示を要求すると述べました。しかし今のところ、CPSは雇用の条件としてワクチン接種を要求する予定はないと彼は言った。
当局が最終的に免疫化の要件を進める場合、CPSは国内で最初にそうする地区の1つになる可能性があります。これまでの多くの学校システムには ワクチンの義務から遠ざかった 供給が少なく、教師組合との緊迫した再開交渉と、緊急のFDA承認はあるが、学区が要求する他のショットのように完全な承認がないワクチンを要求する合法性についてのあいまいさのため。
CTUの副社長であるStacyDavis Gatesは声明の中で、CPSはこの提案された変更についての通知を提供しなかったと述べました。彼女は、組合が方針を見直し、メンバーに影響を与える変更について交渉するつもりであると述べた。
しかし、教育者にワクチンを提供するかどうかについて交渉することを数か月にわたって拒否したことで、学区が大部分がストライキの危機に瀕した後、ライトフット市長はワクチン接種を雇用の要件にすることを検討することさえありました。デイビス・ゲイツ氏は、私たちからの意見は何でも言った。
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