アマゾンの労働者はパンデミックの支払いとより多くのPPEを要求します
労働者は、オンライン小売業者がパンデミックの初期に適用された1時間あたり2ドルの昇給を取り戻すことを望んでいます。
アマゾンの労働者と労働者の権利グループは、コロナウイルスの症例が全国的に急増しているため、オンライン小売業者に危険の支払いを回復し、労働者により多くの保護具を提供するよう要求するためにサイバーマンデーを選びました。
のサポートを促しながら 従業員のより良い待遇を求めるオンライン請願 、グループWarehouse Workers for Justiceは、アマゾンの増税によって財政赤字を削減するようシカゴ市に求める別の請願を発表しました。
彼らは私たちの生活を心配していません。インディアナ州ゲーリーのAmazonドライバーであるGarrickSparkmanは、次のように述べています。
メディアとの電話会議中に、数人の労働者とその支持者がオンライン小売業者に、パンデミックの初期に適用されたが6月1日頃に終了した1時間あたり2ドルの昇給を取り戻すよう求めました。 、会社は自分自身を危険にさらす従業員を助ける余裕があると彼らは言った。
ブルッキングス研究所は言った 11月に発行されたレポートで アマゾンはハザード賃金を4倍にし、今年の最初の3四半期を通じてさらに高い利益を上げた可能性があります。アマゾンを含む国内最大の小売業者13社を対象としたこのレポートによると、彼らの全体的な利益は1年前と比較して39％増加し、最前線の労働者の賃金は約10％上昇しました。
労働者は、従業員に対するアマゾンのウイルス保護は緩いと述べた。ドライバーのオースティン・ライトフット氏によると、従業員の体温チェックは1日しかなく、配達用バンは消毒剤で拭き取られることはありませんでした。
アマゾンのスポークスマン、マリア・ボシェッティは、ハザードの支払いについて直接返答しなかった。彼女は電子メールで、150を超えるCOVID-19プロセスの更新を行い、チームを保護するための保護具を調達しました。これは、この危機の際に重要なサービスを実行している従業員にとって正しいことだったためです。事実に関心のある人は、私たちの全体的な賃金と福利厚生、およびこの危機を管理するスピードを、全国の他の小売業者や主要な雇用主と比較することをお勧めします。
の 10月1日のブログ投稿 、同社によれば、全国の従業員の19,816人がコロナウイルスの検査で陽性でした。アマゾンとホールフーズマーケットの従業員137万人の感染率は一般の人々よりはるかに少ないとのことです。
同社はまた、無症候性であっても、労働者を定期的に検査すると述べた。
労働者たちはシカゴに、すべての人に固定資産税を引き上げるのではなく、アマゾンに人頭税（従業員1人あたりの税金）を課すように促した。ただし、市がそのような人頭税を課したとしても、11,000を超えるイリノイ州の仕事のほとんどがシカゴの外にあるため、Amazonへの影響は限定的です。
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